Mbështetje MËNYRË E QËNDRYSHME E PUNËS
A1 Maqedonia me mënyrën e saj të qëndrueshme të punës është e përkushtuar ndaj mjedisit jetësor, qeverisjes sociale dhe korporative. Ky angazhim strategjik i A1 mishëron përgjegjësinë, që përmes aktiviteteve tona, mëtojmë ta kultivojmë brenda në kompani dhe në rrethin tonë.
Nga viti 2020, ESG (qeverisja mjedisore, sociale dhe korporative) është pjesë e strategjisë së Grupit A1. ESG është e përkushtuar ndaj mjedisit jetësor, qeverisjes shoqërore dhe korporative dhe mishëron përgjegjësinë që kompanitë, të cilat janë pjesë e Grupit A1, i kryejnë përmes aktiviteteve të tyre brenda dhe në mjedisin e tyre.
Për mjedisin jetësor
Ambiciet e Grupit A1 Telekom Austria për mjedisin jetësor:
- Qëllimet klimatike për mjedisin jetësor deri në vitin 2030 janë arritja e neutralitetit neto të dioksidit të karbonit, duke zvogëluar emetimet dhe transferimi gradual i energjisë nga burimet e rinovueshme,
- qëllimi afatgjatë për rritjen e efikasitetit të energjisë me 80% në krahasim me vitin 2019 dhe
- riciklimi i më shumë se 50,000 pajisjeve të vjetra në vit.
Shkrim -leximin dixhital
Ambiciet e Grupit A1 Telekom Austria për shkrim -leximin dixhital:
- Ambicia shoqërore deri në vitin 2023 është edukimi i më shumë se 100,000 njerëzve - veçanërisht i fokusuar tek fëmijët dhe të rinjtë - në segmentin e shkrim -leximit dixhital, për t'u dhënë njerëzve besim dhe aftësi, me qëllim zotërimin në mënyrë aktive të botës dixhitale dhe ambicia për qeverisje korporative deri në vitin 2023.
Qeverisjen korporative
Аmbiciet e Grupit A1 Telekom Austria për qeverisjen korporative:
- Të rrisim pjesëmarrjen e femrave në pozicione drejtuese në 40% në mbarë Grupin deri në vitin 2023, duke ruajtur ose tejkaluar pjesën tonë totale të grave prej 40% në të gjithë grupin,
- Mbajtja e sistemit të menaxhimit të pajtueshmërisë në praktikën më të mirë dhe të certifikuar nga jashtë, për të mbrojtur integritetin dhe konfidencialitetin e Grupit A1 Telekom Austria.
